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Formation sur mesure

Notre apport est une double compétence... à la fois, une excellente connaissance du monde de l'entreprise appuyée sur des expériences professionelles significatives et une expertise reconnue dans l'accompagnement du changement appuyée sur l'approche systémique de l'école de Palo Alto.

Notre mode d'intervention fait d'«allers-retours» entre les connaissances théoriques et la réalité vécue par les participants permet:

  • A partir d'une écoute active mutuelle, de construire des solutions durables et au participant d'échafauder ses propres solutions dans l'environnement qui est le sien.
  • D'aider le participant à prendre du recul sur ses pratiques et les confronter à d'autres façons de faire afin d'affiner et professionnaliser son approche de la problématique traitée.
  • D'expérimenter une relation de parité pour élaborer des solutions, en ressentir la richesse, et la dynamique pour le développement de l'intelligence collective au service d'un objectif.
  • De donner du cadre et de la structure dans les méthodes.
  • De développer la capacité à communiquer autour d'un projet ou d'un objectif à mettre en œuvre.

Bref, un mode d'intervention qui permet de construire des solutions durables car il prend en compte la problématique traitée, les interactions avec d'autres problématiques et la nécessité de communiquer pour un changement réussi.

A titre d'exemple, les thématiques traitées englobent les domaines suivants

  • Management (initiation ou développement)
  • Communication (initiation ou perfectionnement)
  • Marketing (initiation ou développement)
  • Gestion (initiation ou développement)
  • Relation clientèle (initiation ou développement)
« Venir ensemble, c'est un début. Rester ensemble, c'est un progrès. Travailler ensemble, c'est le succès » HENRY FORD
L'ensemble de ces propositions sont étudiées sur la base de modules de 3 jours, 2jours + 1jour (base 10 personnes maximum par module) Nous Contacter